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企业人力资源管理师考试科目及考试内容

  • 时间:2017-07-05 18:12
  • 作者:资格小编
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  • 题库模考
摘要:企业人力资源管理师考试科目及考试内容

考试项目

等级

考试科目

考试内容

企业人力资源管理师

4—3级

理论知识考试 
(含职业道德)

职业道德基本知识,职业守则,劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理

专业能力考试

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

1-2级

理论知识考试 
(含职业道德)

职业道德基本知识,职业守则,劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理

专业能力考试

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

综合评审

2级综合评审根据六大能力模块采用论文撰写、答辩形式考核; 
1级综合评审根据六大能力模块采用“文件筐”的形式,纸笔作答

注:上海市考试内容和全国统考有所区别

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